“攜手并進(jìn) 共創(chuàng)未來(lái)” —— 回顧2018，贏在2019聚進(jìn)未來(lái)展望會(huì)召開
發(fā)布時(shí)間：2019-1-22 11:53:00
2019年1月19日，聚進(jìn)科技“攜手并進(jìn) 共創(chuàng)未來(lái)” —— 回顧2018，贏在2019聚進(jìn)未來(lái)展望會(huì)在鞍山銘渲酒店成功舉辦。來(lái)自沈陽(yáng)、鞍山、遼陽(yáng)、西安以及四川項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的全體聚進(jìn)人通過(guò)視頻連線的形式齊聚一堂共同總結(jié)過(guò)往、展望未來(lái)。站在新起點(diǎn)回顧聚進(jìn)科技的過(guò)去，有挫折更有成績(jī)，有挑戰(zhàn)更有機(jī)遇，聚進(jìn)科技的產(chǎn)品不斷豐富，市場(chǎng)快速突破，在全國(guó)各地贏得了客戶的認(rèn)可。聚進(jìn)人經(jīng)歷坎坷，共擔(dān)風(fēng)雨，在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)大潮中披荊斬棘、克服了一個(gè)又一個(gè)困難，在行業(yè)中樹起了一面鮮明的旗幟。這一切都是一代又一代聚進(jìn)人拼博、奮斗的成果。
在會(huì)議正式開始前，董事長(zhǎng)提議，全體聚進(jìn)人共同聆聽一首寫滿了聚進(jìn)人心聲的歌——《三百六十五里路》
在聚進(jìn)成立的十三年里，有多少個(gè)聚進(jìn)人為了理想，從故鄉(xiāng)到異鄉(xiāng)，從少年到白頭。又有多少個(gè)日日夜夜，聚進(jìn)團(tuán)隊(duì)飲盡孤獨(dú)、餐風(fēng)露宿。這一切匯集成一名話，“越過(guò)春夏秋冬、 豈能讓它虛度”?！度倭謇锫贰反碇圻M(jìn)人的心聲，為了理想，堅(jiān)定前行。
在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體聚進(jìn)人和董事長(zhǎng)一起回顧了我們?cè)?018年取得的各項(xiàng)成果。
市場(chǎng)方面
43211理論一經(jīng)推出就在行業(yè)內(nèi)引起轟動(dòng)
國(guó)際，國(guó)內(nèi)各大行業(yè)展會(huì)展示公司風(fēng)采
在國(guó)內(nèi)深度走訪、建立合作的客戶群體達(dá)27家
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管理方面
提升公司管理水平，重點(diǎn)設(shè)定和執(zhí)行了36項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，初見成效；
大量實(shí)行項(xiàng)目基礎(chǔ)開發(fā)外包制度，大幅度提升項(xiàng)目開發(fā)效率；
全員管理提升學(xué)習(xí)達(dá)114次；
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技術(shù)方面
牙輪、電鏟等各種高精度設(shè)備相繼升級(jí)并投入使用；
礦體、地表建模、地質(zhì)水平自動(dòng)連線等算法攻關(guān)均取得巨大突破；
產(chǎn)品設(shè)計(jì)從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)已步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
全年開發(fā)系統(tǒng)達(dá)13個(gè)。
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服務(wù)方面
正式成立了工程部，拓展了服務(wù)范圍；
秉承了一切為客的服務(wù)宗旨；
正式提出全員皆服務(wù)的服務(wù)理念。
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人才方面
嚴(yán)守德才兼?zhèn)?、德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和技術(shù)水平大幅度提高；
大力培養(yǎng)了技術(shù)型、服務(wù)型、管理型、設(shè)計(jì)型人才團(tuán)隊(duì)
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文化方面
開展文化活動(dòng)數(shù)十次；
開辟了企業(yè)周刊的宣傳形式；
標(biāo)語(yǔ)、媒體、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式的展示數(shù)百篇。
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品牌方面
正式推出考勤、安全、設(shè)備等聚進(jìn)品牌；
全面實(shí)施企業(yè)智能化工程；
開展多項(xiàng)目品質(zhì)提升工作，全員提升品牌意識(shí)。
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會(huì)上，董事長(zhǎng)還對(duì)2019年的各工作目標(biāo)進(jìn)行了說(shuō)明和重點(diǎn)規(guī)劃。
一、文化建設(shè)是2019年要做的第一件事
每一名員工都是企業(yè)的主導(dǎo)者、踐行者
開展形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，組織一次連心友誼之旅的大型活動(dòng)
實(shí)現(xiàn)人人為我，我為人人的主導(dǎo)思想
二、市場(chǎng)要實(shí)現(xiàn)倍數(shù)增長(zhǎng)
制定完善的銷售管理制度，建立完善的營(yíng)銷體系
完善售前及專業(yè)化的策化團(tuán)隊(duì)，加大培訓(xùn)力度，提高人員整體素質(zhì)。
三、建立健全以43211理論為基礎(chǔ)的智能管理體系
自主開發(fā)一套完備的項(xiàng)目管理系統(tǒng);
考勤、公文、會(huì)議、采購(gòu)、庫(kù)房實(shí)現(xiàn)智能管理；
實(shí)現(xiàn)人員招聘、培訓(xùn)的信息化、管理的智能化；
四、在全國(guó)范圍內(nèi)全面建成1-2個(gè)智慧礦山典型案例；
深入無(wú)人駕駛領(lǐng)域，鉆機(jī)、電鏟、卡車無(wú)人駕駛，進(jìn)下電機(jī)車無(wú)人駕駛；
實(shí)現(xiàn)火焰的自動(dòng)視頻識(shí)別等算法；
推動(dòng)GIS、牙輪、油耗、卡調(diào)、公文、會(huì)議、日常管理等軟件開發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品化；
五、全面深入貫徹全員皆服務(wù)、一切為客戶的服務(wù)宗旨；
2019年完善工程部組織架構(gòu)體系及細(xì)化崗位職責(zé)和流程；
利用信息智能化，全面、高效地為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
實(shí)現(xiàn)工程部管理智能化；
六、著力培養(yǎng)五方面人才：
1）設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)型人才；
2）專業(yè)技術(shù)型人才；
3）管理型人才；
4）產(chǎn)品服務(wù)型人才；
5）策化咨詢型人才；
七、實(shí)現(xiàn)由做項(xiàng)目逐漸向做產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，在全國(guó)打造產(chǎn)品品牌
在現(xiàn)有品牌基礎(chǔ)上，再次打造九個(gè)產(chǎn)品品牌；
在董事長(zhǎng)介紹完公司19年規(guī)劃后，智慧企業(yè)、智慧城市、移動(dòng)服務(wù)事業(yè)部和重點(diǎn)項(xiàng)目組的各位領(lǐng)導(dǎo)相繼向全體聚進(jìn)人展示了各個(gè)部門在2018年取得的多項(xiàng)科技成果，現(xiàn)場(chǎng)一次次響起熱烈的掌聲。
會(huì)議結(jié)束后，聚進(jìn)全體家人一起用餐歡聚，笑聲、歌聲響徹整個(gè)宴會(huì)廳。
一年年、一歲歲，聚進(jìn)人風(fēng)雨同舟，砥礪前行。據(jù)人資部門統(tǒng)計(jì)，加入聚進(jìn)5年以上的聚進(jìn)人占團(tuán)隊(duì)比例30%，3年以上的占50%。聚進(jìn)團(tuán)隊(duì)就是一群為了夢(mèng)想而堅(jiān)持的人，聚進(jìn)人點(diǎn)滴積累、用心沉淀，必定在不遠(yuǎn)的將來(lái)厚積薄發(fā)。
2019年聚進(jìn)人仍將懷揣夢(mèng)想，努力拼搏，為了更加美好的明天而奮斗！