主動(dòng)思考，不做“無心懶人”
發(fā)布時(shí)間：2018-6-19 6:09:00
古人云：“不患無策，只怕無心”。用心思考如何將工作干好，而不是麻木的被動(dòng)工作，是很多人正在丟失的一種優(yōu)秀品質(zhì)。沒有這種品質(zhì)，就成為了“無心的懶人”，就不會(huì)有主動(dòng)性、自覺性，就不愿承擔(dān)責(zé)任，不敢承擔(dān)責(zé)任，這樣必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，錯(cuò)失良機(jī)。
在聚進(jìn)電鏟項(xiàng)目組中負(fù)責(zé)算法部分的王小偉是一名來自安徽的90后小伙子，身為研究生的他頭腦靈活、處事嚴(yán)謹(jǐn)，由他整理的文檔邏輯清晰、有條有理，更加難得的是他經(jīng)常會(huì)主動(dòng)的對(duì)于項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理、分析和有針對(duì)性的總結(jié)，持續(xù)完善了項(xiàng)目管理體系，為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力理論支撐。
在電鏟項(xiàng)目組的問題分析會(huì)議上，王小偉對(duì)幾次會(huì)議中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整理并寫下了這樣幾點(diǎn)感悟：明確每個(gè)崗位的責(zé)任，使每個(gè)細(xì)節(jié)都有人負(fù)責(zé)（出現(xiàn)問題第一時(shí)間能找到責(zé)任人）；設(shè)備安裝不能口頭約定，要有安裝文檔（上次安裝時(shí)就是因?yàn)闆]有文檔導(dǎo)致安裝產(chǎn)生了歧義）；每次安裝都要通知到相關(guān)人員，以便發(fā)現(xiàn)和處理問題（周日測(cè)試時(shí)就是因?yàn)闆]有通知相關(guān)人員才耽誤了時(shí)間）；設(shè)備在安裝前要通過拍照的方式與設(shè)計(jì)人員再次確認(rèn)（不能因?yàn)闀r(shí)間緊就省去這個(gè)步驟，不然浪費(fèi)的成本可能更高）……
簡(jiǎn)單的問題記錄和分析，不是從一個(gè)只負(fù)責(zé)算法崗位的人員角度進(jìn)行的，而是在不知不覺中站在了項(xiàng)目整體管理的角度為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)了一種管理思維和責(zé)任心態(tài)。在和王小偉交談的過程中筆者發(fā)現(xiàn)，在王小偉的概念中，將自己負(fù)責(zé)的算法部份做好的標(biāo)準(zhǔn)是：考慮到項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到開發(fā)，再到安裝、實(shí)施、測(cè)試的每一個(gè)環(huán)節(jié)，使他們緊密鏈接，每一處可能出現(xiàn)問題的細(xì)節(jié)都是影響自己工作成果的因素。這是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，是主動(dòng)思考如何干好工作的優(yōu)秀品質(zhì)。
這個(gè)世界上不缺會(huì)干活的人,缺的是會(huì)主動(dòng)思考、愿意承擔(dān)責(zé)任的人。任何一項(xiàng)工作如果沒有認(rèn)真地進(jìn)行思考，不愿意承擔(dān)責(zé)任,這件事情就不會(huì)干得非常出色。我們都希望將本職工作做好,完成既定目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)有所貢獻(xiàn)。同時(shí)也會(huì)使自己享受成就感,進(jìn)一步接近自己的夢(mèng)想。但是,我們?cè)诰唧w工作中,是以一種什么樣的心態(tài)在完成手里的工作呢？是在被動(dòng)工作，時(shí)刻被煩躁、壓力所籠罩？還是在主動(dòng)的思考如何能將工作干好，然后付諸行動(dòng)，享受從計(jì)劃到實(shí)施最后達(dá)成目標(biāo)所帶來的成就感? 被動(dòng)的聽從安排，從心理到身體都處在一個(gè)被指揮的狀態(tài)，大多數(shù)人愿意這樣做。原因只有一個(gè)，就是未曾用心思考或是用了自己的“小心眼兒”不想承擔(dān)責(zé)任，他們的心里在想，我是聽話照做，錯(cuò)了不怪我，一但真有問題出現(xiàn)他們就會(huì)擺出一副無辜的樣子：你說吧，讓我怎么干，我就怎么干。自己從來沒有主動(dòng)的去思考“有什么辦法能解決當(dāng)下的問題？”。殊不知這樣做的結(jié)果不但不能幫自己逃脫責(zé)任，還扼殺了自己的創(chuàng)造力，親手埋葬了工作給自己帶來的快樂和成就感。久而久之，必將被團(tuán)隊(duì)淘汰。
那么像王小偉一樣，對(duì)出現(xiàn)的問題認(rèn)真思考，進(jìn)行分析、總結(jié)，不但幫到了自己和團(tuán)隊(duì)，還為項(xiàng)目的順利開展做出了貢獻(xiàn)。最重要的是，在這個(gè)過程中，自己使終是在主動(dòng)的思考，工作的開展對(duì)此時(shí)的自己來說是在達(dá)成一項(xiàng)既定目標(biāo)，即便有問題和困難，即便每天加班到深夜對(duì)他來說都是在達(dá)成目標(biāo)的過程，是在享受工作為自己所帶來的快樂。當(dāng)問題解決、目標(biāo)達(dá)成的那一刻，成就感、喜悅感、幸福感所有由自己親手創(chuàng)造的美妙感覺都將縈繞心間。在這個(gè)過程中，自身的能力也在不知不覺中得到了大幅度的提升。
在工作中積極思考；承擔(dān)可能是自己工作以外的責(zé)任；為同事和集體做更多的努力；能夠堅(jiān)持自己的創(chuàng)造力并很好地運(yùn)用它達(dá)成既定目標(biāo)；愿意承擔(dān)一些個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)來接受新的挑戰(zhàn)和任務(wù)等等，這一切都是在工作中能給自己帶來快樂和成就的方法。反之便成為了工作中“無心的懶人”，我們就會(huì)變得懶惰錯(cuò)失了看見新事物的機(jī)會(huì),喪失了發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的能力,在這樣的情況下,工作自然沒有任何樂趣而言,更談不上什么工作成績或者職業(yè)發(fā)展了。
2017以來，公司的“智慧礦山”和“智慧城市”兩大產(chǎn)品線突飛猛進(jìn)，業(yè)務(wù)拓展速度驚人，各項(xiàng)目組都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在這樣的前進(jìn)速度下，團(tuán)隊(duì)的管理協(xié)調(diào)能力、各個(gè)崗位成員的素質(zhì)和能力都經(jīng)受著巨大考驗(yàn)。主動(dòng)思考、積極擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮創(chuàng)造性、提升能力就成為了現(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)每名成員的首要任務(wù)。每名聚進(jìn)人都應(yīng)抓住一切機(jī)會(huì)快速成長、鍛煉自己，主動(dòng)思考，不做“無心懶人”，緊跟團(tuán)隊(duì)發(fā)展的步伐，共同為打造一支強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。
文/聚進(jìn)綜合部