兩化深度融合催生“智慧礦山” 鞍鋼礦業(yè)實現(xiàn)跨千里運營管控
發(fā)布時間：2016-12-18 13:53:00
來源：遼寧日報 作者：唐佳麗 金榮生
“把數(shù)據(jù)放到系統(tǒng)上，地下地上的資源分布看得一清二楚，工程師們就像長了透視眼，準確地告訴我們下一步該干啥?！碧崞稹爸腔鄣V山”的管理系統(tǒng)，鞍鋼集團礦業(yè)有限公司測量大隊隊長付國榮贊不絕口，“如果說以前我們出數(shù)據(jù)，給公司提供的是平面圖的話，現(xiàn)在拿出來的就是X光片?！?/span>
這套管理系統(tǒng)，是鞍鋼礦業(yè)“智慧礦山”建設(shè)的主要手段。
作為我省首批智能制造和智能服務(wù)試點示范標桿企業(yè)，鞍鋼集團礦業(yè)有限公司擁有36個直屬單位，地跨鞍山、遼陽、大連三座城市，傳統(tǒng)的管理手段，無法實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的高效運行?；诖耍麄冊跀?shù)字化礦山建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，通過信息化與工業(yè)化的深度融合，開始全面推進“智慧礦山”建設(shè)。這套植根于數(shù)字化，又經(jīng)過智能化升級的管理系統(tǒng)，涵蓋了生產(chǎn)、設(shè)備、財務(wù)等主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)跨千里運營管控。
據(jù)不完全統(tǒng)計，截至今年11月底，通過“智慧礦山”建設(shè)，鞍鋼礦業(yè)基本實現(xiàn)了智能化指揮、自動化調(diào)度和資源的高效配置，構(gòu)建起覆蓋36個直屬單位的資源一體運營管控平臺，解決了礦山生產(chǎn)與管理的復(fù)雜多變、原料不確定性強、作業(yè)環(huán)境惡劣等諸多行業(yè)難題，實現(xiàn)了降低能耗、穩(wěn)質(zhì)高產(chǎn)的目標。
“智慧礦山”建設(shè)的前臺操盤手之一、公司信息中心經(jīng)理王歡有個形象的解釋：“以前做事是人找數(shù)據(jù)，‘智慧礦山’的模式是數(shù)據(jù)找人，精準的數(shù)據(jù)指揮人的行動?！?/span>
12月16日，鞍鋼礦業(yè)數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)信息集成平臺電子屏顯示：齊大山礦有臺M01電動輪停工檢修。工程設(shè)備保障部副部長李長亮早就安排好了檢修人員到礦山?！斑@臺機器的大小問題系統(tǒng)里都有標識。一次停工，檢修幾組部件，順便做維護。以前，這些活兒可能要跑好幾次?！边@種方便快捷，與系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)精準細致密不可分。
測量大隊“沒有X光照片”前,打眼作業(yè)難免準度失誤，如今，定位精準，僅節(jié)省的炸藥錢就是不小的數(shù)目。這都是鞍鋼礦業(yè)追求安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、資源利用與企業(yè)效益動態(tài)平衡的“智慧礦山”理念的直接體現(xiàn)。
“‘智慧礦山’建設(shè)，最重要的不是技術(shù)手段，而是智慧的思想，創(chuàng)新的意識。”說起“智慧礦山”，王歡總不忘提起總經(jīng)理邵安林當年首倡這一戰(zhàn)略思想的前瞻性，“也許，這才是推進礦山企業(yè)管理創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變企業(yè)運營、管理模式的示范意義，也是提升企業(yè)管控力、執(zhí)行力和競爭力的根本所在?！?/span>